الرواتب:
إعداد كشوف الرواتب الشهرية بدقة، وضمان تسليمها في الوقت المحدد.
التعامل مع الالتزامات المالية مثل الاستقطاعات، التأمينات، والضرائب حسب اللوائح المعمول بها.
الإجازات والمغادرات:
متابعة طلبات الإجازات—سنوية، مرضية، أو طارئة—وتسجيلها على النظام.
متابعة عمليات الدخول والخروج للموظفين والحرص على الالتزام بحضورهم ودوامهم.
التأمين:
إدارة وتحديث التأمينات (مثل: تأمين صحي أو تأمين اجتماعي) بالتنسيق مع الجهات المعنية.
مقابلات العمل والتوظيف:
الإعلان عن الوظائف الشاغرة عبر قنوات مناسبة (مواقع توظيف محلية مثل بيت.كوم، أو وسائل التواصل الاجتماعي).
استقبال وفرز الطلبات، جدولة المقابلات ومتابعة إجراءات التوظيف.
مهام إضافية ضمن نطاق الموارد البشرية:
المشاركة في إعداد عقود العمل، السجلات، وصف الوظائف، وتطوير إجراءات الموارد البشرية.
المساعدة في تنفيذ البرامج التدريبية أو عملية الانخراط للموظفين الجدد.
القدرة على العمل تحت الضغط
اﻻنتباه الى التفاصيل
مهارات الاتصال والتواصل
مهارة فض النزاعات
ادارة الوقت
مهارات تحليلية
أدوات الاتصال (المراسلة الفورية، مؤتمرات الفيديو، تطبيقات إدارة البريد الإلكتروني)
إدارة قواعد البيانات (Oracle، Teradata، IBM DB2، MySQL، MS Access)
مهارات اعداد الميزانيات
amman - الأردن
تاريخ النشر:2025/08/26